成功人生勵志文章勵志名言勵志故事職場指南投資理財求職指南管理藝術其它
返回首頁

還在耍“職場真性情”,別傻了!

來源: www.ertpw.tw 時間:2017-06-17 編輯: 人生感悟
還在耍“職場真性情”,別傻了!

有什么說什么,看到不順眼的東西不留情面的指出來,你覺得為何那么虛偽,這是真性情。事實上,除非你的位置無人能撼動,不然總有一天禍從口出。

前一段碰到一個人說話非常刻薄和直接,恨不得一句話把他人噎死。我一直提醒他,說話不要刻薄,做是要留余地。而這個人卻說,說話直接和刻薄和他的性格,也不想改變。我最后直接告訴他,你是你爹媽給你的不假,但你爹媽一定會告訴你要知道在公關場合尊重別人,對別人的尊重也是對自己的尊重,你不尊重別人,你很難獲得別人的尊重。你現在這個職位別人,別人尊重你,不是因為你牛X,而是因為別人尊重這個位置而讓著你,等你離開這個位置,別人非踩死你不可。

這個家伙聽了我的話,臉瞬間紅了,要拜我為師。我不會收徒弟的,但我會時刻提醒他,讓他知道什么是尊重別人,才是尊重自己。

先不說這個故事了,還是回到我們話題的主題吧。

為什么說話太直接,對他人的最大不尊重呢?我認為:

說話太直接的人,一般都比較自負,自認為情商高,其實情商比較低,想借用這種直接和刻薄來獲得別人的尊重和認可,而現實職場中,這種人是會讓他人厭煩的人。李某是一家公司的高管,為了在老板面前炫耀自己的領導力比較強,經常對下屬說話很直接和刻薄,不到半年的時間他直接下屬的4個核心團隊成員全部離職。她的老板無奈,最后把李某也給換掉了。針對這個是事情,我還特意和她手下離職的直接成員聊天,了解一下什么原因。其中她兩個下屬都是這樣回答的:李某不知道尊重別人,說話難聽不說,下屬的所有功勞都歸她個人,過錯全部歸下屬承擔;在公司團隊都認為李某的情商太低,一直為了討好上面,而忽視和不準備下面的人。

說話太直接的人,一般都是個人能力比較強,沒有團隊意識,生活上基本上都過的不如意,身邊幾乎沒有什么處的比較好的朋友,都是因為不知道尊重他人引起的。有一種人,自己能力很強,但沒有團隊意識和團隊精神,也自然就不知道對他人的尊重這一說了。我在做獵頭的時候,接觸一個人,個人能力非常強,但就是說話太刻薄和直接,只要你和他聊天,他總是說自己多么牛X和優秀,而忽略了別人的存在。我認為,這種人總認為自己比較牛X,其實就是傻X一個。別人忘記了,現在的組織已經不是個人英雄主義的時代了,而是團隊統一作戰。一個連團隊都不能融入的人,怎么能帶領團隊做的更牛逼,我不信。因為,不管你多么牛逼,還是一個人,一個人的能力和精力永遠超越不到一個團隊的智慧和精力。即使你是特種兵也不行。

說話太直接的人,一般都是比較自私,比較愛面子,總喜歡通過炫耀自己來貶低他人,以抬高自己身價;同時,也是經常要求別人做到,自己不愿意做到的人。自私的人一般都是特別愛面子的人,經常說以自我為中心來告訴他人自己多么優秀、多么有智慧。我提醒職場朋友,碰到這樣的人,要多思考,加以判斷,千萬不要被這種人給坑了。

寫在最后

我認為,職場中,做事務必記住“說話不要太直接,做到嘴上積德;做事不要太過分,要留余地”。說話太直接,就是不知道尊重他人,對他人是最大的傷害。

特別是職場上,嘴是所有禍害的源泉,只要不能控制自己的大嘴巴的人,最后一定會載在自己嘴巴上。www.ertpw.tw

    国外美女捕鱼 时时彩下载手机版 广西快乐十分玩法介绍 pk10冷热走势图 河南11选5投注技巧 北京赛车pk历史 快乐十分网上购买平台 三期必一期平特肖 易网重庆老时时 13334香港马会开獎结果 三码中特期期提前开?